Выбрали вы такой вид организации труда самостоятельно, или же жизнь привела вас к работе дома по определенным обстоятельствам, теперь необходимо определиться с организацией труда. Поверьте, отпускать этот вопрос на самотек – крайне опрометчиво. Основываясь на собственном опыте и опыте друзей, можно выделить ряд ошибок, которые допускают многие, и способы борьбы с ними.
В идеале работа должна входить в топ—3 приоритетов, так обычно и есть, если значение работы – получение дохода. Если работа находится где—то в конце списка дел и время на нее находится к 11 вечера, ожидать каких—то весомых результатов не следует. Так произошло с моей подругой: ей было удобнее выполнять все домашние дела в течение дня, пока ребенка и мужа не было дома, за работу она садилась ближе к ночи. Понятно, что она уставала за день и делала задания очень долго и невнимательно, допуская ошибки, что привело к потере заказчика.
Как нужно было поступить: если работа вам действительно нужна, то именно ее нужно выполнять в то время дня, когда есть возможность максимально сосредоточиться и усталость еще минимальна.
Необходимость распорядка дня вытекает из предыдущего пункта. Ошибкой фрилансера является слишком буквальное понимание выражения «свободный график». Тут есть два основных подвида проблемы: отодвигание сдачи заказа на последние дни, так поступал мой друг, он проводил время в свое удовольствие, только вот потом делал проект за трое суток, без сна, еды и отдыха. Качество проекта страдало. Помимо этого возникали форс-мажоры, к примеру, неожиданные болезни, отключения света или интернета, которые срывали сдачу заказа. Второй вид отсутствия распорядка дня опишу на собственном примере. Я игнорировала утренний подъем, вставала – когда высыпалась, ела – когда хотела, работала – когда хотела. Звучит отлично, но привело это к сбою ритмов организма, я стала спать днем, а работать ночью, задачи накапливались, а я не успевала с ними справляться.
Что нужно было сделать: в любой ситуации нужно иметь четкий распорядок дня: подъем, время старта и окончания работы, перерывы на другие дела, перерывы на питание, перерывы на отдых. Это полезно как для вашей работы, так и для организма в целом.
Важное дополнение к этому пункту. Соблюдая график, вы в собственных глазах и глазах окружающих являетесь занятым человеком. Так вы сможете избежать распространенной проблемы фрилансеров, когда их родственники и друзья считают, что вы ничего не делаете (они же – на работе!), и поэтому отвлекают в любое время: «отвези на дачу, привези родственника, сделай то, помоги с этим, ты же ничем не занята» и т.д.
Важная составляющая успешной работы дома – это рабочее место. Оно должно быть обозначено: даже если это обеденный стол, но в рабочее время – это ваш офис. Что нужно сделать: вы не должны каждый раз придумывать, где присесть работать. Ваше рабочее место должно создавать рабочую атмосферу.
Эта проблема одолевает многих. Как только ходить на улицу каждый день становится необязательным (на работу же ехать не надо), постепенно вы перестаете выходить туда вообще, придумывая себе оправдания: «я занята», «там холодно», «там мокро», «уже темно», «продукты все равно купит муж» и т.д. Пешие прогулки и свежий воздух очень полезны организму, плюс немаловажным является общение с другими людьми. Я сама сталкивалась с этой проблемой, но у одного из моих друзей дошло до крайности: он не ходил на улицу зимой, у него даже обуви и одежды зимних не было.
Что нужно сделать: должна быть каждодневная причина для выхода. Я, к примеру, совмещаю прогулку и покупку продуктов. Если это вам не подходит – заведите собаку. А еще прогулка — это хороший способ прочистить мозги, отдохнуть, подумать и вернуться к работе с новыми силами и идеями.
Отдых необходим организму. Отдохнувший человек работает лучше, его посещают новые идеи. Уставший человек больше похож на робота и совершает много ошибок, я, например, начинаю злиться, когда устала, так как чувствую, что не могу сосредоточиться и мысли разбегаются в разные стороны. Когда обладаешь «свободным графиком», всегда есть соблазн доделать когда—то потом, так работа захлестывает всю рабочую неделю. Вы и толком не напрягаетесь, и толком не отдыхаете. А у мегаответственных, наоборот, наступает режим работы 24*7, то есть хоть вы и дома, но работаете всегда, не над одним проектом, так над другим.
Что нужно делать: обязательно выделять на неделе 1—2 выходных – это дни, посвященные отдыху, семье, детям, встречам с друзьями.
Работа дома открывает перед вами множество возможностей, но и таит существенные риски. Если вам удастся поймать хрупкий баланс между ними – ваша деятельность будет успешной.